Можно ли отказать в приеме на работу человеку, осужденному к исправительным работам, при отсутствии вакансий?
Да, вы можете отказать в приеме на работу из-за отсутствия вакансии в вашей организации.
Обращение соискателя с устной просьбой или письменным заявлением о приеме на работу не обязывает работодателя заключать с ним трудовой договор, если отсутствуют вакантные должности.
Действующее законодательство не содержит норм, обязывающих работодателя трудоустраивать осужденных к исправительным работам, и заключение трудового договора с конкретным лицом является правом, а не обязанностью работодателя.
30/06/2023
